大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊建設(shè)與形成機(jī)制研究

——以天軟科技工作室為例

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摘  要：為了研究大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊的建設(shè)與形成機(jī)制，以廣州理工學(xué)院天軟科技工作室為案例，通過分析現(xiàn)有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊存在的問題，如缺乏主動性、制度保障不足及實(shí)踐能力欠缺，提出了基于平衡計分卡、MBTI性格分析、TRIZ創(chuàng)新思維框架、Lean與Six Sigma管理方法的系統(tǒng)化團(tuán)隊建設(shè)與管理機(jī)制。（剩余13785字）