從人口紅利走向人才紅利：少子化和老齡化背景下職業(yè)教育終身化轉(zhuǎn)型之路

[中圖分類(lèi)號(hào)]G710 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A [文章編號(hào)]1004-3985（2025）14-0005-09

近年來(lái)，隨著人口增長(zhǎng)率由正轉(zhuǎn)負(fù)，少子化、老齡化趨勢(shì)不斷加劇，人口結(jié)構(gòu)異化問(wèn)題日趨嚴(yán)重，以“量"取勝的人口紅利時(shí)代已然結(jié)束，我國(guó)正逐步轉(zhuǎn)向提“質(zhì)”培優(yōu)的人才紅利發(fā)展階段。教育部數(shù)據(jù)顯示，我國(guó)現(xiàn)代制造業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè) 70% 以上的新增一線(xiàn)從業(yè)人員來(lái)自職業(yè)院校，職業(yè)教育作為全社會(huì)各類(lèi)技能勞動(dòng)者的主要供給側(cè)，在提升全民素養(yǎng)、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，打造人才紅利，尤其是技能人才紅利方面發(fā)揮了不可替代的作用，是在人口發(fā)展新形勢(shì)下優(yōu)化我國(guó)人力資本整體投資效率、以人口高質(zhì)量發(fā)展支撐中國(guó)式現(xiàn)代化的關(guān)鍵依托。（剩余13814字）