從傳統(tǒng)行會(huì)到現(xiàn)代治理：英國(guó)技能治理的經(jīng)驗(yàn)與借鑒

［摘要］在日益激烈的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中，技能治理承擔(dān)著提升勞動(dòng)力技能水平、增強(qiáng)國(guó)家整體競(jìng)爭(zhēng)力的重要任務(wù)。英國(guó)的技能治理在各個(gè)歷史時(shí)期經(jīng)歷了多次重要變遷后，逐步形成了一個(gè)協(xié)調(diào)、靈活的體系。該體系以技能政策為支撐、以技能培養(yǎng)為基礎(chǔ)、以技能供需預(yù)測(cè)為導(dǎo)向、以技能認(rèn)證為保障，從制度、資金、教育、信息等各個(gè)方面來管理和協(xié)調(diào)勞動(dòng)力市場(chǎng)上的需求與供給。（剩余12582字）