地方公費(fèi)師范生職后工作滿意度的影響因素研究

——以福建省為例

打開文本圖片集

基金項(xiàng)目：

本文系福建省教育科學(xué)規(guī)劃2021年基礎(chǔ)教育高質(zhì)量發(fā)展重點(diǎn)專項(xiàng)課題“教育現(xiàn)代化時(shí)代福建省中小學(xué)教師隊(duì)伍高質(zhì)量發(fā)展研究”（立項(xiàng)批準(zhǔn)號(hào)：FJWTZD21-11，福建德旺基礎(chǔ)教育研究院資助）的研究成果.

作者簡(jiǎn)介：

1.曾令陽(yáng)，女，貴州畢節(jié)人，教育學(xué)碩士，貴州省織金縣特殊教育學(xué)校教師，主要從事教師教育研究；

2.孔藝，女，湖北仙桃人，博士，碩士生導(dǎo)師，華中師范大學(xué)生命科學(xué)學(xué)院副教授，主要從事中小學(xué)科學(xué)教育、教師教育研究.

摘  要：為探究在職公費(fèi)師范生工作滿意度的影響因素，以“自我效能量表”“工作滿意度量表”和“職業(yè)認(rèn)同量表”為研究工具，從福建省隨機(jī)選取575名在職公費(fèi)師范生進(jìn)行調(diào)查研究，數(shù)據(jù)分析采用t檢驗(yàn)、單因素方差分析、相關(guān)分析和回歸分析。（剩余12827字）