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林煥新撰文指出,人力資源和社會(huì)保障部印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好職稱評(píng)審工作的通知》,持續(xù)深化職稱制度改革,破解職稱評(píng)審中的“一刀切”、簡(jiǎn)單化問題,進(jìn)一步激發(fā)專業(yè)技術(shù)人才創(chuàng)新活力?!锻ㄖ芬蠛侠碓O(shè)置論文和科研成果要求,衛(wèi)生、工程、藝術(shù)、中小學(xué)教師等實(shí)踐性強(qiáng)的職稱系列不將論文作為職稱評(píng)審的主要評(píng)價(jià)指標(biāo),評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)中不得簡(jiǎn)單設(shè)立論文數(shù)量、影響因子等硬性要求。(剩余525字)
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人社部印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好職稱評(píng)審工作的通知》不將論文作為中小學(xué)教師職稱評(píng)審主要評(píng)價(jià)指標(biāo)
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