兒童福利機(jī)構(gòu)人力資源開發(fā)與管理

兒童福利機(jī)構(gòu)人力資源開發(fā)與管理關(guān)系著兒童福利事業(yè)的健康發(fā)展。本文系統(tǒng)分析了兒童福利機(jī)構(gòu)人力資源管理面臨的主要問題，包括人員年齡結(jié)構(gòu)老化，高學(xué)歷人才欠缺；人員配置專業(yè)性、全面性不足；薪酬福利水平有待提高。在此基礎(chǔ)上，提出了建立健全績效管理體系、完善激勵(lì)性薪酬體系、優(yōu)化人力資源培訓(xùn)、加強(qiáng)人才管理四項(xiàng)保障措施，以激發(fā)工作人員的潛能，提升組織效能，從而促進(jìn)兒童福利機(jī)構(gòu)的高質(zhì)量發(fā)展。（剩余4778字）