事業(yè)單位人力資源管理中的問(wèn)題及對(duì)策

現(xiàn)代的人力資源管理工作主要方向，就是通過(guò)科學(xué)的培訓(xùn)方法，以及人力物力相結(jié)合的培訓(xùn)手段，更加科學(xué)合理地對(duì)人力和物力進(jìn)行控制和調(diào)配，使二者始終可以維持在最佳比例上。利用科學(xué)的方法和手段，激勵(lì)人的工作動(dòng)力以及主觀能動(dòng)性，使每一個(gè)員工都能發(fā)揮自身的潛能，提高自身的發(fā)展水平，滿足當(dāng)前事業(yè)單位發(fā)展需要。從而盡可能將員工的價(jià)值最大化，實(shí)現(xiàn)最優(yōu)的人力配置。（剩余5244字）