“產(chǎn)業(yè)鏈+”背景下長(zhǎng)三角資源型城市人才招引政策再審視

——基于安徽省銅陵市的實(shí)證分析

摘   要：長(zhǎng)三角資源型城市銅陵市面臨著多方面的劇烈競(jìng)爭(zhēng)，亟須發(fā)揮資源產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢(shì)，構(gòu)建“資源鏈+人才鏈”的地區(qū)發(fā)展結(jié)構(gòu)，形成良性循環(huán)發(fā)展。一方面，通過(guò)開(kāi)拓資源品類(lèi)、拓寬融資渠道、提升交通量級(jí)等方式對(duì)產(chǎn)業(yè)鏈進(jìn)行優(yōu)化升級(jí)，有效激發(fā)潛力；另一方面，以問(wèn)題為導(dǎo)向，通過(guò)施行“租房現(xiàn)售”方案、創(chuàng)新社保制度、構(gòu)建人才家屬生活保障體系、建立人才聯(lián)席會(huì)等方式，切實(shí)解決人才在工作、生活方面的實(shí)際問(wèn)題，以加快吸納產(chǎn)業(yè)鏈各關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)所需人才，從而以人才帶動(dòng)知識(shí)鏈的傳導(dǎo)，促進(jìn)資源產(chǎn)業(yè)鏈質(zhì)的飛躍。（剩余13573字）