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【摘 要】勞動觀念是勞動價值觀的內(nèi)化,只有經(jīng)過個體的內(nèi)化,且形成情感認(rèn)同后,才能對個體的勞動行為產(chǎn)生持久的影響。勞動觀念的培養(yǎng)不能簡單地訴諸說教或訓(xùn)練,學(xué)校在勞動教育中要以真實場景和實踐體驗活動為載體,選擇具有較大教育價值的勞動實踐活動,并輔以理性的認(rèn)知加工活動,讓學(xué)生獲得形成勞動觀念必需的關(guān)鍵經(jīng)驗,全面提升學(xué)生的勞動素養(yǎng)。(剩余3307字)
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選擇關(guān)鍵經(jīng)驗 培養(yǎng)勞動觀念
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