基于企業(yè)人力資源規(guī)劃需求的建設(shè)計劃

[摘 要]人力資源在提升企業(yè)競爭力方面發(fā)揮著重要作用，物流企業(yè)為了保證可持續(xù)發(fā)展，應(yīng)將人力資源規(guī)劃作為企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的核心，通過制定科學(xué)、全面和可行的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，促進企業(yè)核心競爭力的提升。文章以武漢樂道物流有限公司為例，通過分析人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的含義、內(nèi)容、流程及人力資源戰(zhàn)略與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的關(guān)系等，闡述了武漢樂道物流有限公司戰(zhàn)略定位下的人力資源目標與人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，提出了人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃實施的風(fēng)險規(guī)避及保障措施，使人力資源規(guī)劃更具科學(xué)性，助力企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。（剩余5270字）