積極老齡化背景下高職養(yǎng)老服務人才需求與培養(yǎng)模式研究

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摘要：中國正處于老齡化階段，積極養(yǎng)老政策的提出，要求老年人積極參與社會、經(jīng)濟和文化生活，充分發(fā)揮自身的價值。但目前我國養(yǎng)老服務人才培養(yǎng)體系不完善，培養(yǎng)目標與崗位需求不相匹配，政府資金投入不夠，培養(yǎng)出來的養(yǎng)老服務人才與市場需求不相適應。本文探索積極老齡化條件下的養(yǎng)老專業(yè)人才培養(yǎng)模式，促進我國養(yǎng)老服務業(yè)的健康發(fā)展。（剩余5412字）