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摘 要:為充分發(fā)揮班主任協(xié)調(diào)工作作用和巨大價(jià)值,文章對(duì)基層開(kāi)放大學(xué)班主任工作創(chuàng)優(yōu)提質(zhì)途徑進(jìn)行探究?;凇耙陨鸀楸尽?、尊重個(gè)體差異性、傳導(dǎo)認(rèn)同感與歸屬感為序參量,闡釋了開(kāi)放大學(xué)班主任工作原則,并基于開(kāi)放大學(xué)班主任工作視角和工作內(nèi)容分析,構(gòu)建班主任工作任務(wù)體系。文章探析了基層開(kāi)放大學(xué)班主任工作面臨的困境,在打通工作思想“主動(dòng)脈”、完善工作服務(wù)與指導(dǎo)體系兩方面,提出了開(kāi)放大學(xué)班主任創(chuàng)優(yōu)提質(zhì)途徑。(剩余5434字)
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基層開(kāi)放大學(xué)班主任工作創(chuàng)優(yōu)提質(zhì)途徑芻議
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