數(shù)智時代人工智能專業(yè)大學(xué)生就業(yè)勝任力建構(gòu)與提升策略

摘 要：在數(shù)智時代背景下，人工智能專業(yè)大學(xué)生的就業(yè)勝任力是其職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵之一?；诒侥Ｐ?，綜合分析了B市多所理工類高校人工智能專業(yè)大學(xué)生的培養(yǎng)特點，構(gòu)建了一個包含顯性能力與隱性素質(zhì)的就業(yè)勝任力結(jié)構(gòu)體系。通過實證研究，評估了學(xué)生的就業(yè)勝任力現(xiàn)狀，并發(fā)現(xiàn)了在自我效能、創(chuàng)新思維等方面的提升空間。基于此，提出了一系列提升策略，旨在通過強化實踐技能、深化潛能開發(fā)、精進(jìn)核心發(fā)展等途徑，系統(tǒng)性地提升學(xué)生的就業(yè)素質(zhì)和競爭力，以滿足社會對高素質(zhì)人工智能專業(yè)人才的需求。（剩余4579字）