選育留用：農(nóng)業(yè)強省戰(zhàn)略驅(qū)動下鄉(xiāng)村人才隊伍建設(shè)研究

——以湖北省松滋市為例

摘要 實施農(nóng)業(yè)強省戰(zhàn)略，人才是關(guān)鍵。首先，闡述了鄉(xiāng)村人才隊伍建設(shè)在農(nóng)業(yè)強省戰(zhàn)略中的重要作用，認(rèn)為鄉(xiāng)村人才隊伍建設(shè)是實現(xiàn)農(nóng)業(yè)強省建設(shè)的重要任務(wù)、關(guān)鍵支撐和競爭優(yōu)勢；其次，以湖北省松滋市為例，總結(jié)了近年來該市在鄉(xiāng)村人才隊伍建設(shè)的主要舉措和實際成效，同時分析了該市在人才結(jié)構(gòu)、機制體制、服務(wù)保障等方面存在的問題，并從“選育留用”等方面提出了相應(yīng)的舉措和策略，以期為鄉(xiāng)村人才隊伍建設(shè)提供理論支撐和實踐指導(dǎo)。（剩余9157字）