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一、前言
近年來,建筑行業(yè)進人下行周期,市場競爭越發(fā)激烈,建筑施工企業(yè)成本控制的訴求越來越高。勞務用工成本是建筑企業(yè)成本的重要組成部分,運用信息系統(tǒng)對勞務用工實行實名制管理是建筑施工企業(yè)和勞務分包企業(yè)降本增效的重要手段。建筑企業(yè)的勞務實名制管理信息系統(tǒng)支持勞務分包與總包企業(yè)聯(lián)動,實現(xiàn)勞務工人的聘用、分配、入場登記、考勤簽到、退場、解聘的全過程實名制管控。(剩余4572字)
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勞務實名制管理信息系統(tǒng)的經濟價值分析
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