大學(xué)生赴基層就業(yè)影響因素的模糊評(píng)價(jià)研究

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摘要：構(gòu)建大學(xué)生赴基層就業(yè)影響因素評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，先采用層次分析法和熵權(quán)法確定各指標(biāo)的主、客觀權(quán)重以及綜合權(quán)重，再運(yùn)用模糊綜合評(píng)價(jià)法對(duì)其影響因素進(jìn)行模糊評(píng)價(jià).以湖南某高校2021屆畢業(yè)生為例，對(duì)大學(xué)生赴基層就業(yè)影響因素進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)分析.結(jié)果表明，大學(xué)生赴基層就業(yè)受個(gè)人因素影響較大，其次是行業(yè)因素和社會(huì)（剩余4750字）