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鄉(xiāng)村振興背景下民族地區(qū)駐村干部助力產(chǎn)業(yè)振興的實踐研究

——以涼山彝族自治州為例

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摘  要：選派干部駐村是中國共產(chǎn)黨實現(xiàn)中華民族偉大復興，開展農(nóng)村基層工作的重要方式之一。在實施鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興的過程中，駐村干部作為一支外部力量，在具體實踐工作中遭遇到了一定程度的現(xiàn)實遮蔽。該文通過對涼山彝族自治州具體實踐幫扶案例研究發(fā)現(xiàn)，當前民族地區(qū)駐村干部主要存在駐村任期較短、職責定位不清，政策把握不準、思想認知不足，工作積極性低及專業(yè)能力有待提升等問題。（剩余8277字）

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