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摘 要:當(dāng)前,我國(guó)的職業(yè)健康依然存在諸多問(wèn)題,主要體現(xiàn)在企業(yè)缺乏職業(yè)健康防護(hù)措施、勞動(dòng)者缺乏職業(yè)健康意識(shí)、政府安監(jiān)部門執(zhí)法不嚴(yán)等方面。需要建立完善的職業(yè)健康管理體系,實(shí)施職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)化管理措施,加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn),提高職工職業(yè)病防護(hù)意識(shí),為員工創(chuàng)造一個(gè)安全健康的工作環(huán)境。文章分析了國(guó)內(nèi)外職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)化的發(fā)展情況,闡述了我國(guó)職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)化管理存在的問(wèn)題,提出了企業(yè)實(shí)施職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)化管理的有效措施,旨在推動(dòng)我國(guó)企業(yè)健康發(fā)展,保障勞動(dòng)者的健康權(quán)益。(剩余3156字)
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企業(yè)實(shí)施職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)化管理探討
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