AI技術(shù)替代感影響員工創(chuàng)新激情的對(duì)策與展望

摘要：人工智能的快速發(fā)展及應(yīng)用所產(chǎn)生的工作替代效應(yīng)會(huì)使員工對(duì)未來職業(yè)前景感到壓力，產(chǎn)生AI技術(shù)替代感，進(jìn)一步導(dǎo)致員工不愿意進(jìn)行創(chuàng)新，影響企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。探究了AI技術(shù)替代感對(duì)員工創(chuàng)新激情的影響，以及企業(yè)與個(gè)人可以采取的對(duì)策，從而雙管齊下促進(jìn)AI技術(shù)替代感對(duì)員工創(chuàng)新激情的正向影響，減少負(fù)面影響，幫助員工更好地適應(yīng)未來人機(jī)協(xié)作的環(huán)境，有效地改善工作創(chuàng)新環(huán)境，促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。（剩余6104字）