“無(wú)為而治”的管理價(jià)值及其局限性分析

“無(wú)為而治”是道家管理思想的精髓，也是管理的最高境界，其本意是順應(yīng)自然，聽(tīng)從民意，通過(guò)“無(wú)為”而達(dá)到“治”的目的。幾千年來(lái)，“無(wú)為而治”思想深受一些統(tǒng)治者的推崇，隨著時(shí)光流轉(zhuǎn)，“無(wú)為而治”的思想內(nèi)涵也更加豐富，它在人際關(guān)系、修身養(yǎng)性等方面都得到了廣泛的應(yīng)用。“無(wú)為而治”雖然是上層管理理論，具有積極的借鑒意義，但是，在外在條件比較復(fù)雜的情況下，這一理論的局限性也會(huì)暴露出來(lái)。（剩余4127字）