新時(shí)期企業(yè)人力資源開(kāi)發(fā)管理現(xiàn)狀及優(yōu)化策略探究

【摘要】在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，這對(duì)企業(yè)人力資源開(kāi)發(fā)管理提出了全新要求。人力資源開(kāi)發(fā)管理是在現(xiàn)有的人力資源管理工作基礎(chǔ)上，根據(jù)企業(yè)實(shí)際的組織結(jié)構(gòu)和戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，調(diào)研分析企業(yè)人力資源，將人力資源看作一種可以提升利用和開(kāi)發(fā)的資源，不斷提升人力資源管理利用水平，最大程度發(fā)揮人力資源在企業(yè)中的價(jià)值。（剩余4277字）