公立醫(yī)院落實預(yù)算績效管理探討

【摘要】醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的推進，對公立醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量也提出了更高要求，因此公立醫(yī)院需朝著高質(zhì)量高效益目標(biāo)發(fā)展。預(yù)算績效考核將績效和預(yù)算結(jié)合在一起，通過績效評價對公立醫(yī)院的預(yù)算管理情況作出反饋，能有效衡量醫(yī)院的實際運營狀況，對醫(yī)院未來發(fā)展水平進行評估，有效推進公立醫(yī)院的戰(zhàn)略目標(biāo)實現(xiàn)。本文論述了公立醫(yī)院推行并落實績效管理的重要性，找出當(dāng)前在績效管理落實方面存在的不足，并對其進行分析和論證，給出相應(yīng)的優(yōu)化措施。（剩余4181字）