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在企業(yè)的經(jīng)營管理活動中,保護職工權益不僅關乎職工個人的成長,也關系企業(yè)的長遠發(fā)展。因此,在實踐中,企業(yè)應積極優(yōu)化并改進思想觀念、工作內(nèi)容與方式,以確保職工的合法權益得到保護。我們通過深入剖析企業(yè)職工權益保護的重要性及發(fā)展現(xiàn)狀,提出一系列具有實踐指導意義的建議與策略,旨在為相關工作者推進職工權益保護提供有益參考與借鑒。(剩余2272字)
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加強職工權益保護 促進企業(yè)和諧發(fā)展
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