新形勢下企業(yè)經(jīng)濟管理的創(chuàng)新對策分析

摘 要：改革開放以來，中國的經(jīng)濟發(fā)生了翻天覆地的變化。為了順應經(jīng)濟發(fā)展形式的變革，現(xiàn)階段的企業(yè)要從管理入手，不斷創(chuàng)新，緊跟時代發(fā)展的步伐。就當前企業(yè)管理模式來看，大多數(shù)企業(yè)已經(jīng)認識到內(nèi)部管理創(chuàng)新的重要性，但是由于受企業(yè)發(fā)展水平限制，在細節(jié)上還有些問題需要解決。本文以當下企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟管理與社會發(fā)展之間的矛盾為前提，對新形勢下企業(yè)經(jīng)濟管理創(chuàng)新對策進行分析，以期為企業(yè)管理提供重要參考。（剩余6126字）