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摘 要:文章探討了國有企業(yè)全面預算管理工作中常見的問題,并提出相應的應對舉措。在預算編制方面,國有企業(yè)缺乏科學性、可操作性和透明度,需要建立科學的制度體系;在預算執(zhí)行和監(jiān)督方面,國有企業(yè)缺乏主動性、規(guī)范性和協(xié)同性,需要加強監(jiān)督和跟蹤評估;在預算考核方面,國有企業(yè)缺乏科學性、公正性和有效性,需要建立合理的績效考核體系;在預算溝通方面,國有企業(yè)缺乏及時性、有效性和溝通機制,需要建立健全的溝通機制。(剩余6557字)
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國有企業(yè)全面預算管理工作中的常見問題及應對舉措
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