新形勢下人力資源管理的發(fā)展趨勢

摘 要：當(dāng)前，我國呈現(xiàn)出了經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展、科技高速發(fā)展、人口結(jié)構(gòu)變化、“00后”新生代步入職場等新形勢，為企業(yè)的人力資源管理帶來了新機遇與新挑戰(zhàn)，人力資源隨之呈現(xiàn)出戰(zhàn)略支撐地位凸顯、向數(shù)字化轉(zhuǎn)型、專業(yè)分工更加精細(xì)、用工關(guān)系更加多樣化、向柔性管理轉(zhuǎn)變、規(guī)范化管理、注重心理契約的趨勢，企業(yè)應(yīng)把握新形勢下人力資源管理發(fā)展趨勢，建立專業(yè)的人力資源管理團隊。（剩余7198字）