高質(zhì)量發(fā)展背景下企業(yè)事業(yè)部組織架構優(yōu)化調(diào)整策略研究

——以K公司為例

摘 要：組織變革在企業(yè)發(fā)展中至關重要，是企業(yè)不斷實現(xiàn)突破的重要選擇，已經(jīng)成為推動企業(yè)創(chuàng)新、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的重要能力。文章結合實際，以K公司為例對事業(yè)部組織架構優(yōu)化調(diào)整進行研究。首先闡述企業(yè)組織構架優(yōu)化的意義；其次分析該企業(yè)組織發(fā)展概況；再次對該企業(yè)組織構架問題進行剖析；從次對該企業(yè)組織構架優(yōu)化調(diào)整做法進行探究；最后是延伸總結，以期給相關領域的人員提供參考。（剩余6045字）