討論如何有效發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督職能

摘 要：內(nèi)部審計(jì)工作作為企業(yè)內(nèi)部最重要的監(jiān)督方式，能夠有效應(yīng)對(duì)企業(yè)面臨的激烈外部環(huán)境和內(nèi)部規(guī)劃發(fā)展道路，并為企業(yè)的經(jīng)營管理和業(yè)務(wù)活動(dòng)指明方向。再加上我國現(xiàn)階段企業(yè)內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督模式具有先導(dǎo)性、服務(wù)性以及綜合性特點(diǎn)，使得企業(yè)內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督工作能夠從更高的層面介入。本文對(duì)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督職能的相關(guān)概念進(jìn)行闡述，分析企業(yè)內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督工作存在的問題，并提出對(duì)應(yīng)解決措施，幫助企業(yè)管理人員最大程度發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督職能。（剩余5986字）