養(yǎng)老服務(wù)人才職業(yè)發(fā)展困境與對策探析

［摘 要］文章以我國養(yǎng)老服務(wù)人才為研究對象，通過深入調(diào)研，借鑒國外經(jīng)驗，立足我國國情，從政府引導(dǎo)、社會認(rèn)知、組織建設(shè)、人才供給四方面深入分析養(yǎng)老服務(wù)人才面臨的困境，進而提出通過政府、學(xué)校、社會、行業(yè)等多元主體協(xié)同努力，破解養(yǎng)老服務(wù)人才職業(yè)發(fā)展現(xiàn)實困境。

［關(guān)鍵詞］養(yǎng)老服務(wù)人才；政府引導(dǎo)；社會支持；職業(yè)化；人才培訓(xùn)

doi：10.3969/j.issn.1673-0194.2023.13.034

［中圖分類號］C913.7；C962 ［文獻標(biāo)識碼］A ［文章編號］1673-0194（2023）13-0117-04

截至2021年底，全國60周歲及以上老年人達到2.67億人，占總?cè)丝诘?8.9%。（剩余5221字）