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健康老齡化背景下日本延遲退休年齡的經(jīng)驗和啟示

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［摘    要］ 日本政府在人口老齡化和健康壽命延長的背景下，先后對以《高齡者雇傭安定法》為主的相關(guān)法律中的退休年齡進行了多次修改，主要是針對60歲、65歲和70歲三個年齡段的老年人進行“延遲退休”的漸進改革。日本政府還通過促進老年人再就業(yè)、強制或自愿延遲養(yǎng)老金領(lǐng)取年齡以及社會文化建設(shè)等綜合措施來推進延遲退休政策的實施，有效緩解了其勞動力不足、養(yǎng)老金財政壓力大等問題。（剩余5414字）

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