共同富裕下企業(yè)按比例安排殘疾人就業(yè)的調(diào)查研究

摘要：就業(yè)是民生之本，是“六穩(wěn)”“六?！敝?，對(duì)于推動(dòng)殘疾人實(shí)現(xiàn)共同富裕具有關(guān)鍵作用。按比例吸納殘疾人就業(yè)，是實(shí)現(xiàn)其高質(zhì)量就業(yè)的重要途徑。企業(yè)在這一過(guò)程中扮演著核心角色，調(diào)研發(fā)現(xiàn)，企業(yè)的規(guī)模、所屬行業(yè)以及企業(yè)對(duì)相關(guān)政策與殘疾人的了解，均在不同程度上影響著其按比例接納殘疾人就業(yè)的意愿?；诖?，文章剖析企業(yè)在按比例安排殘疾人就業(yè)方面存在的問(wèn)題，并針對(duì)這些問(wèn)題提出相應(yīng)的解決策略與建議。（剩余6206字）