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摘要：黨的十九大以來(lái)，國(guó)家通過(guò)出臺(tái)相應(yīng)政策大力扶持中小型企業(yè)的發(fā)展，中國(guó)經(jīng)濟(jì)因此迅猛騰飛。中小型企業(yè)作為中國(guó)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的主力軍，其重要性不言而喻。當(dāng)前中小型企業(yè)招聘制度相較于上市企業(yè)而言存在著招聘體系不健全、招聘思想滯后、資金短缺、招聘人才留不住等諸多限制性問(wèn)題，對(duì)企業(yè)自身的發(fā)展有著深遠(yuǎn)的影響。（剩余5286字）
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從中小企業(yè)內(nèi)部控制方面解決招聘問(wèn)題
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