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事業(yè)單位人力資源管理信息化問題及對策

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一、人力資源管理信息化的涵義

人力資源管理信息化，主要是以信息技術(shù)為依托，以專業(yè)人才為保障的新型管理模式，采用信息化手段進行資料收集、數(shù)據(jù)分析、檔案整理等工作。本質(zhì)是用信息技術(shù)管理人力資源，讓管理工作變得更加便捷化和高效化，以減少人力和物力成本。在事業(yè)單位實行這一管理模式，可以快速錄人員工基本信息，對員工的工作情況進行自動分析，能夠增進管理者對員工的了解和認知，從而充分利用人力資源。（剩余2858字）

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