地質(zhì)勘查人力資源管理存在的問(wèn)題與未來(lái)的開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略

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目前，國(guó)內(nèi)地質(zhì)勘查行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)較為激烈，到大環(huán)境的影響，部分企業(yè)遭遇發(fā)展的瓶頸期，地質(zhì)勘查單位面對(duì)挑戰(zhàn)，永駐潮頭的關(guān)鍵在于人力資源的管理與儲(chǔ)備。企業(yè)間競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)鍵在于人力資源，地質(zhì)勘查單位只有提升人力資源管理水平，才能獲得持續(xù)健康發(fā)展。本文從地質(zhì)勘查人力資源管理存在的問(wèn)題入手，針對(duì)性地提出地質(zhì)勘查人力資源管理未來(lái)開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略體系構(gòu)建策略，為地質(zhì)勘查單位提升人力資源管理水平提供理論借鑒。（剩余3904字）