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最近幾年來(lái),在我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展及市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制深化變革的大背景下,各級(jí)事業(yè)單位紛紛迎來(lái)了全新的發(fā)展機(jī)遇及前所未有的沖擊與挑戰(zhàn)。為了充分利用好發(fā)展機(jī)遇、積極應(yīng)對(duì)變化莫測(cè)的市場(chǎng)環(huán)境及日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),事業(yè)單位紛紛對(duì)自身的管理理念及管理模式進(jìn)行了深度實(shí)踐探索,以期可以建設(shè)一個(gè)符合時(shí)代發(fā)展新需求的內(nèi)部管理模式。(剩余4424字)
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