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科研經(jīng)費管理的績效評價與激勵機制研究

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本文旨在研究科研經(jīng)費管理的績效評價與激勵機制，先介紹了研究的背景和意義以及科研經(jīng)費管理的現(xiàn)狀，績討論了構(gòu)建績效評價體系的要素和指標制定。通過實驗設(shè)計和實驗結(jié)果的分析評價了評價指標的合理性和設(shè)計的可行性。最后，結(jié)論與建議部分總結(jié)了研究的主要發(fā)現(xiàn)，并提出相關(guān)建議。通過本研究，可為科研經(jīng)費管理提供參考，進一步改進績效評價和激勵機制，促進科研工作的有效開展。（剩余4385字）

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