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大數(shù)據(jù)時代下的事業(yè)單位人力資源管理研究

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摘 要：在事業(yè)單位的發(fā)展過程中，人力資源管理工作發(fā)揮著非常重要的作用。通過科學合理的人力資源管理，能夠為事業(yè)單位的發(fā)展提供足夠的人才儲備，進而推動事業(yè)單位在激烈的市場競爭中穩(wěn)步發(fā)展。在大數(shù)據(jù)時代下，事業(yè)單位應對傳統(tǒng)的人力資源管理工作進行創(chuàng)新和改革，引入大數(shù)據(jù)技術，提高人力資源管理效率，為事業(yè)單位穩(wěn)定、長遠發(fā)展奠定堅實基礎。（剩余5391字）

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