引導平衡決策，實現(xiàn)職業(yè)轉(zhuǎn)型

案例介紹

易某，31歲，女，育有一兒一女。大專學歷，人力資源管理專業(yè)。就業(yè)經(jīng)歷：在社區(qū)擔任勞動保障協(xié)理員2年，在縣（區(qū)）政務(wù)中心從事前臺業(yè)務(wù)受理工作6年。工作期間，易某一直任勞任怨，盡職盡責。目前，她面臨以下問題：一方面，工作壓力大，晉升渠道不暢，工作缺乏激情；另一方面，工資微薄，難以為子女提供優(yōu)越的物質(zhì)條件；再加上近期因工作瑣事跟同事發(fā)生爭執(zhí)，產(chǎn)生了跳槽的想法。（剩余2256字）