媒體深度融合時(shí)代黨報(bào)新型傳媒人才需求及培養(yǎng)研究

——以45家黨報(bào)招聘信息為樣本

打開文本圖片集

摘要：媒體融合的十年間，伴隨互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)迅猛發(fā)展，傳媒生態(tài)和媒體格局發(fā)生深刻變化，以黨報(bào)為首的主流媒體從最初被動(dòng)轉(zhuǎn)型，挺進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)戰(zhàn)場，到現(xiàn)在主動(dòng)融合，深耕新媒體陣地，媒體融合走向“深藍(lán)”，傳媒市場競爭愈發(fā)激烈。媒體競爭歸根結(jié)底是人才的競爭。為探析媒體深度融合背景下黨報(bào)對從業(yè)人員的需求及特征，文章選取45家黨報(bào)2022年1月—2023年12月對外公開發(fā)布的招聘信息為研究樣本，采用數(shù)據(jù)收集、詞頻分析和深度訪談等方法進(jìn)行研究。（剩余7248字）