基于財(cái)務(wù)職能定位的業(yè)財(cái)融合措施分析

隨著經(jīng)濟(jì)環(huán)境的改變，財(cái)務(wù)管理能力提升是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的重要趨勢(shì)，但它并不是簡(jiǎn)單地反映一種新經(jīng)濟(jì)業(yè)態(tài)，而是在各個(gè)領(lǐng)域形成紐帶，創(chuàng)造更大價(jià)值的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式，產(chǎn)業(yè)間串聯(lián)會(huì)引發(fā)生產(chǎn)力的進(jìn)步，也會(huì)為企業(yè)帶來(lái)多種經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)。在這種產(chǎn)業(yè)升級(jí)的大環(huán)境中，財(cái)務(wù)管理扮演著至關(guān)重要的角色，不僅諸多財(cái)務(wù)工作并線實(shí)施，而且與企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展和經(jīng)濟(jì)狀況聯(lián)結(jié)，深刻影響著企業(yè)的戰(zhàn)略決策。（剩余5314字）