基于柔性組織的企業(yè)績效管理方式與策略

隨著創(chuàng)新意識與管理水平的不斷提升，企業(yè)在其經(jīng)營發(fā)展過程中技術(shù)創(chuàng)新、績效管理創(chuàng)新水平有了顯著的提升?！叭嵝怨芾怼毕鄬τ凇皠傂怨芾怼?，更能夠激發(fā)每個管理對象的內(nèi)在潛力、主動性和創(chuàng)造精神。“剛?cè)岵?，組織形式靈活，組織彈性增強，與業(yè)綜合能力及響應(yīng)效率提升，更加適應(yīng)市場競爭需求。鑒于此，當(dāng)前應(yīng)加強對企業(yè)績效管理方式的創(chuàng)新，促進企業(yè)的健康長遠發(fā)展。（剩余4575字）