高質(zhì)量發(fā)展要求下國(guó)有企業(yè)績(jī)效管理優(yōu)化研究

摘 要：近年來(lái)，國(guó)有企業(yè)作為實(shí)現(xiàn)國(guó)家戰(zhàn)略的重要載體開(kāi)始追求高質(zhì)量發(fā)展。在高質(zhì)量發(fā)展要求下，D國(guó)企進(jìn)行了部門(mén)改革調(diào)整，對(duì)規(guī)范化水平提出了新的要求，并進(jìn)行了績(jī)效管理體系優(yōu)化。本文分析了D國(guó)企原有評(píng)價(jià)體系中指標(biāo)設(shè)置不科學(xué)、戰(zhàn)略不清晰、結(jié)果運(yùn)用不充分、管理過(guò)程不健全等問(wèn)題，提出了融合企業(yè)戰(zhàn)略、利用科學(xué)工具優(yōu)化考核指標(biāo)、健全績(jī)效管理體系、培養(yǎng)考核管理意識(shí)等建議，可為國(guó)有企業(yè)優(yōu)化績(jī)效管理體系提供參考。（剩余6152字）