高質量發(fā)展要求下國有企業(yè)績效管理優(yōu)化研究

摘 要：近年來，國有企業(yè)作為實現國家戰(zhàn)略的重要載體開始追求高質量發(fā)展。在高質量發(fā)展要求下，D國企進行了部門改革調整，對規(guī)范化水平提出了新的要求，并進行了績效管理體系優(yōu)化。本文分析了D國企原有評價體系中指標設置不科學、戰(zhàn)略不清晰、結果運用不充分、管理過程不健全等問題，提出了融合企業(yè)戰(zhàn)略、利用科學工具優(yōu)化考核指標、健全績效管理體系、培養(yǎng)考核管理意識等建議，可為國有企業(yè)優(yōu)化績效管理體系提供參考。（剩余6152字）