基于數(shù)字時(shí)代中優(yōu)化企業(yè)人力資源管理的探討

摘 要：隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)不斷地發(fā)展，科學(xué)技術(shù)水平也在不斷地提高，數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代隨之到來(lái)。在當(dāng)前的數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代背景下，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、云計(jì)算以及物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)分析等逐漸被各行各業(yè)廣泛地運(yùn)用起來(lái)。它主要是通過(guò)數(shù)字化、信息化的手段實(shí)現(xiàn)對(duì)經(jīng)濟(jì)的模擬，數(shù)字化的轉(zhuǎn)型已經(jīng)成為各大企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益、優(yōu)化管理效率的重要手段，也是實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要途徑。（剩余6262字）