“雙向培養(yǎng)”工程激發(fā)人才隊(duì)伍活力

功以才成，業(yè)由才廣。加強(qiáng)組織人事工作和實(shí)施人才強(qiáng)企工程是貫徹落實(shí)新時代黨的建設(shè)總要求組織路線的必然要求，是奮進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展和建設(shè)世界一流企業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)保證。新疆油田公司百口泉采油廠作為“瑪湖500萬噸上產(chǎn)”工程主力軍，正處于高效開發(fā)瑪湖新區(qū)、打造現(xiàn)代化大采油廠的關(guān)鍵時期。百口泉采油廠黨委（以下簡稱：廠黨委）圍繞企業(yè)發(fā)展需求，在瑪湖新區(qū)試點(diǎn) “把黨員培養(yǎng)成骨干，把骨干培養(yǎng)成黨員”的“雙向培養(yǎng)”工程，取得初步成效，為加快瑪湖大開發(fā)集聚了持久動力，為推動智慧一流現(xiàn)代化采油廠建設(shè)提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才保障。（剩余1303字）