“選、育、管、量”打通人才成長通道

習(xí)近平總書記指出，我們要堅(jiān)持創(chuàng)新是第一動力、人才是第一資源的理念，實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，完善國家創(chuàng)新體系，加快關(guān)鍵核心技術(shù)自主創(chuàng)新，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展打造新引擎。中國石油天然氣股份有限公司玉門油田分公司老君廟采油廠（以下簡稱：采油廠）黨委深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要講話精神，把助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作為人才工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，大力實(shí)施人才強(qiáng)企工程，通過強(qiáng)化政治執(zhí)行力、黨建引領(lǐng)作用、考核“指揮棒”作用、融合推動力，探索“德才兼?zhèn)洹边x人才、“搖籃文化”育人才、“創(chuàng)新激勵”管人才、“實(shí)干業(yè)績”量人才的實(shí)踐路徑，不斷完善人才選拔、培養(yǎng)、使用體系，打通員工成長成才快速通道，選育造就了一支創(chuàng)效動力強(qiáng)勁、整體素質(zhì)精良、全員活力迸發(fā)的員工隊(duì)伍，為推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了有力人才支撐。（剩余2773字）