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隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)和科技的發(fā)展,國(guó)有企業(yè)培訓(xùn)工作面臨新挑戰(zhàn),如須不斷做實(shí)做細(xì)培訓(xùn)需求診斷、持續(xù)增強(qiáng)培訓(xùn)針對(duì)性等。對(duì)此,筆者認(rèn)為將精準(zhǔn)施訓(xùn)理念應(yīng)用到國(guó)企培訓(xùn)工作中,可以增進(jìn)國(guó)企員工對(duì)培訓(xùn)工作乃至企業(yè)戰(zhàn)略的認(rèn)同,提高國(guó)企員工對(duì)企業(yè)的歸屬感,促進(jìn)培訓(xùn)成果的有效轉(zhuǎn)化,具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義。同時(shí),筆者認(rèn)為精準(zhǔn)施訓(xùn)理念的提出與應(yīng)用,反映了經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)培訓(xùn)工作的新要求,是應(yīng)對(duì)培訓(xùn)工作挑戰(zhàn)的有效路徑。(剩余2978字)
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運(yùn)用精準(zhǔn)施訓(xùn)理念 提升國(guó)企培訓(xùn)工作效果
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