事業(yè)單位全面預(yù)算管理中存在的問題及對(duì)策

［摘 要］事業(yè)單位作為我國國民經(jīng)濟(jì)體系中的重要組成部分，其自身職能的發(fā)揮對(duì)社會(huì)的穩(wěn)定發(fā)展有著重要意義。在事業(yè)單位日常運(yùn)營活動(dòng)中，良好的全面預(yù)算管理工作能夠?qū)崿F(xiàn)自身資源的優(yōu)化配置，對(duì)于廉政風(fēng)險(xiǎn)及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)也能夠起到良好的規(guī)避效果，從而保障事業(yè)單位的社會(huì)服務(wù)職能能夠充分發(fā)揮出來。因此，我國事業(yè)單位需要加強(qiáng)對(duì)全面預(yù)算管理工作的重視力度，對(duì)以往全面預(yù)算管理工作中存在的問題采取針對(duì)性的措施加以解決，還要結(jié)合自身業(yè)務(wù)活動(dòng)的開展需求，建立合理的全面預(yù)算管理制度，這樣才能夠充分發(fā)揮全面預(yù)算管理的作用，對(duì)事業(yè)單位的長遠(yuǎn)與穩(wěn)定發(fā)展也有著重要意義。（剩余5056字）