政府會(huì)計(jì)制度下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)職工薪酬核算研究

[ 作者簡介 ]

曹蕊，女，河北唐山人，唐山市豐南區(qū)計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)站，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師，本科，研究方向：醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)薪酬核算研究。

[ 摘要 ]

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展以及城市化建設(shè)的持續(xù)深入，社會(huì)已經(jīng)進(jìn)入全新的發(fā)展階段，而隨著政府會(huì)計(jì)制度的全面實(shí)施，其對(duì)于社會(huì)各大行業(yè)都產(chǎn)生了一定程度的影響，特別是在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，其在新制度核算模式的實(shí)踐階段存在許多問題，在后續(xù)職工薪酬的核算階段也會(huì)產(chǎn)生較為嚴(yán)重的會(huì)計(jì)差錯(cuò)現(xiàn)象，導(dǎo)致財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與預(yù)算會(huì)計(jì)之間出現(xiàn)對(duì)賬較為困難以及費(fèi)用與支出之間存在的差異無法進(jìn)行追溯等問題。（剩余4835字）