“以人為本”管理理念在醫(yī)院政治思想工作中的意義和策略分析

[ 作者簡介 ]

龐漢昌，男，廣東茂名人，茂名市婦幼保健院，本科，研究方向：政工、職稱管理、檔案管理、人員招聘等。

[ 摘要 ]

經(jīng)濟(jì)發(fā)展、國家富強(qiáng)、人民安居樂業(yè)，醫(yī)療保障服務(wù)越來越好，老百姓對醫(yī)療水平和服務(wù)質(zhì)量的要求也越來越高，給醫(yī)院管理帶來了巨大的挑戰(zhàn)。要想搞好民生工程，實(shí)現(xiàn)普惠人民醫(yī)療福利，醫(yī)院要進(jìn)一步加強(qiáng)政治思想工作，做好醫(yī)護(hù)人員的精神引領(lǐng)，保障其開展臨床、科研和教學(xué)工作，充分體現(xiàn)“以人為本”的管理理念，提高醫(yī)護(hù)人員的工作積極性和主動(dòng)性。（剩余4937字）