推動(dòng)新質(zhì)人才建設(shè)的財(cái)稅政策研究

摘 要：人才是中國式現(xiàn)代化的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性支撐，新質(zhì)人才是推動(dòng)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的關(guān)鍵要素。財(cái)稅政策在賦能新質(zhì)人才、促使人力資本躍升方面發(fā)揮著重要作用。目前，我國人才建設(shè)有較大提升空間，財(cái)稅政策在培育與引進(jìn)新質(zhì)人才方面存在不足。美國、日本等在人才培育、發(fā)展、引進(jìn)的財(cái)稅政策方面有著成功的經(jīng)驗(yàn)。在新一輪財(cái)稅政策改革大背景下，我國財(cái)稅政策可有針對性地借鑒國外人才自主培養(yǎng)與引進(jìn)的財(cái)稅經(jīng)驗(yàn)，充分賦能新質(zhì)人才在戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)中的核心人力資本作用，激發(fā)新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展活力。（剩余10044字）